U subotu 07.12.2024. smo učestvovali na Petoj međunarodnoj konferenciji „Savremeno obrazovanje 2024“ koja je održana u Subotici. Konferencija je imala za cilj analizu aktuelnih uslova obrazovanja i prosvećivanja u zemljama regiona kroz razmatranje praktičnih i teorijskih aspekata obrazovno-vaspitnog rada. Takođe su učesnici mogli da razmenu iskustva u obrazovnim procesima. Rad na temu „Obuke i mentorsko osnaživanje korisnika novčane socijalne zaštite“ su izlagale Doc. dr Violeta Petković i mr Nataša Ilić Milovac.

„Obuke i mentorsko osnaživanje korisnika novčane socijalne zaštite“

U radu je predstavljen program neformalnog obrazovanja kroz mentorsko osnaživanje i realizacija obuka korisnika novčane socijalne pomoći koji je realizovao Zanatsko obrazovni centar “Adžija” Novi Sad u saradnji sa Centrom za socijalni rad, Nacionalnom službom za zapošljavanje i Crvenim krstom Novog Sada, u okviru projekta “Nova partnerstva i mogućnosti za inovativne i održive pristupe socijalnoj integraciji na tržištu rada ranjivih grupa – NOVA” u periodu od marta 2023. godine do novembra 2024. godine. Od početka projekta Zanatsko obrazovni centar „Adžija“ je primio ukupno 257 potencijalnih kandidata koji su korisnici socijalne pomoći. Kandidati su upućivani od strane NSZ i CSR. Do kraja projektnih aktivnosti na učešće u projektu je pristalo 153 korisnika. 43 korisnika odustala su pre početka obuke i mentorstva.Tokom obuke  9 korisnika. Uspešno je obučeno 83 polaznika za različita zanatska zanimanja i podržan je 101 polaznik mentorskim radionicama, savetima i preporukama.

Polaznici sa završenom obukom su stručno osposobljeni za tražena zanimanja i pokazali su unutrašnju i spoljašnju motivaciju za traženjem posla i potrebom za iskorišćavanjem znanja i sposobnosti dobijenim na obukama. Takođe su pokazali i spremnost da uposle pune svoje kapacitete i prekinu “začarani krug” siromaštva. Realizovana su tri mentorska susreta tokom trajanja obuke za sticanje znanja i sposobnosti za određena zanimanja. Na prvom susretu prikuplani su opšti podaci i interesovanja za određene obuke. Drugi susret je obuhvatao napredak učesnika na obukama. Na trećem susretu korisnici su upoznati sa veštinama aktivnog traženja posla. Takođe, naučili su o veštinama poslovne komunikacije i pisanju CV-a. Objašnjeno im je značenje motivacionog pisma, kao i načini pretrage poslova koristeći ključne reči i slične tehnike. Rad sa korisnicima uticao je na podizanje svesti o značaju osnaživanja kroz stručne obuke za zanimanja i lične aktivacije u procesu traženja zaposlenja.