Seminar Uspešan HR menadžer – Ključne veštine za moderne HR izazove

Seminar Uspešan HR menadžer u ZOC Adžija namenjen je svima koji žele da unaprede znanja iz oblasti regrutacije i selekcije, uvođenje novozaposlenog u radno okruženje, značaj funkcije HR-a, odnos strategije i korporativne kulture unutar kompanije.

Tokom seminara polaznici se upoznaju sa menadžmentom ljudskih resursa, kompetencijama, regrutacijom i selekcijom ljudskih resursa, upravljanje učinkom, razvoj zaposlenih i upravljanje kompetencijama.

Program kombinuje teorijska znanja sa praktičnim primerima, vežbama i simulacijama, omogućavajući učesnicima da stečena znanja primene u svakodnevnom radu.

Osnovne informacije o seminaru

Trajanje seminara: 18 sati – 3 dana
Vrsta nastave: teorijska i praktična obuka
Način pohađanja: individualno ili grupno
Mogućnost plaćanja: jednokratno
Upis: tokom cele godine
Sertifikat: po uspešno završenoj obuci
Lokacije: više gradova u Srbiji

ŠTA ĆETE NAUČITI

Tokom seminara polaznici savladavaju:

Modul 1 – Menadžment ljudskih resursa

• Šta je upravljanje ljudskim resursima
• Funkcije HR-a i definisanje funkcije menadžmenta ljudskih resursa
• Pozicioniranje HR-a u odnosu na „Top menažment“
• Potrebne kompetencije HR menadžera
• Strategije i trendovi upravljanja ljudskim resursima
• Planiranje i uloga ljudskih resursa u skladu sa definisanim ciljevima
• Empoyee experience management
• Korporativna kultura

Modul 2 – Kompetencije, regrutacija i selekcija

• Koncept radnog mesta
• Termin kompetencija i njena primena
• Izrada opisa poslova
• Performansni indikatori- indikatori učinka
• Uloga okvira kompetencija u organizaciji
• Proces zasnivanja radnog odnosa
• Posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa
• Vаžnost regrutacije, selekcije i rаzvoja kаdrovа
• Tehnike i metode selekcije
• Poznаvаnje dobre prаkse i procedurа selekcije zaposlenih
• Intervju zа zаpošljаvаnje
• Onboarding

Modul 3 – Upravljanje učinkom, razvoj zaposlenih i upravljanje kompetencijama

• Šta je analiza učinka
• Procena radnog učinka zaposlenog
• Alаtke za analizu učinka
• Davanje povratne informacije
• Engagement- povećanje angažovanosti zaposlenih
• Growth mindset
• Kreiranje planova razvoja
• Priprema okvira kompetencija
• Planiranje i razvoj kadrovskog potencijala
• Faze u razvoju zaposlenih
• Profesionalni i karijerni razvoj
• Trening/koučing/mentorstvo

KOME JE SEMINAR NAMENJEN

Seminar je namenjen:

• HR menadžerima i HR asistentima
• Vlasnicima i direktorima firmi
• Tim liderima i rukovodiocima
• Svim zaposlenima koji rade sa ljudskim resursima
• Osobama koje žele karijeru u HR oblasti

MOGUĆNOST PRIMENE STEČENIH ZNANJA

Nakon završetka seminara polaznici mogu:

• Procesu zapošljavanja i selekcije kandidata – izrada oglasa, intervju i izbor najboljih kandidata
• Upravljanju zaposlenima – organizacija rada, praćenje učinka i razvoj timova
• Razvoju kadrova – planiranje obuka i unapređenje kompetencija zaposlenih
• Motivaciji i zadržavanju zaposlenih – kreiranje sistema nagrađivanja i poboljšanje radne klime
• Rešavanju konflikata u timu – efikasna komunikacija i upravljanje međuljudskim odnosima
• Unapređenju organizacione strukture – optimizacija procesa i povećanje efikasnosti
• Uvođenju HR standarda u praksi – primena savremenih HR metoda i procedura

Metode učenja na treningu:

Trening je koncipiran tako da prolazi sve teorijske aspekte, a zatim ih prevodi u praksu kroz vežbe i simulacije.

Celokupan trening se izvodi na flip chartu i putem audio vizuelnih sredstava kroz predavanje, radionice (timski i individualni rad), vežbe i simulacije. Trening je vrlo interaktivan što omogućava svim učesnicima da se uključe i dobiju odgovor na sva pitanja, a ujedno razmene znanje i iskustvo u radu.

Prednosti obuke u ZOC Adžija

Kandidati biraju ZOC Adžija zbog:

• dugogodišnjeg iskustva u obrazovanju odraslih
• stručnih predavača iz prakse
• programa usklađenih sa savremenim zahtevima tržišta rada
• sertifikovanog sistema kvaliteta ISO 9001:2015
• fleksibilnih termina nastave
• individualnog pristupa svakom polazniku

Sertifikat po završetku seminara

Po uspešno završenoj obuci polaznik dobija sertifikat ustanove ZOC Adžija, izdat u skladu sa internim sistemom kvaliteta sertifikovanim prema standardu ISO 9001:2015.

NAJČEŠĆA PITANJA

Kome je seminar namenjen?

Seminar je namenjen sadašnjim i budućim rukovodiocima, tim liderima i svima koji žele da razviju liderske veštine.

Da li je potrebno prethodno iskustvo?

Ne. Program je prilagođen polaznicima različitih nivoa iskustva.

Da li se dobija sertifikat?

Da. Po uspešno završenoj obuci izdaje se sertifikat.

Gde se mogu primeniti stečena znanja?

U privatnim kompanijama, javnim ustanovama, nevladinim organizacijama i sopstvenom poslovanju.

Prijavite se

Broj mesta je ograničen.